2026年上半年，漳州市发改委机关党委坚持深入学习领会习近平总书记关于机关党建的重要论述，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，持续推动机关党建与发改工作深度融合、双向赋能，引领发改业务提质增效、争优争先。

（一）突出政治统领。一是坚持强化理论武装。制定印发《2026年度机关党建工作要点》，扎实推进模范机关建设。严格落实“第一议题”制度，制定《2026年委党组理论学习中心组学习计划》，上半年组织党组理论学习中心组学习6次、专题研讨5场；各党支部召开支部大会17场、党小组会33场、专题研讨4场。二是扎实开展学习教育。制定树立和践行正确政绩观学习教育工作方案和计划表，并举办读书班1期、全委警示教育大会1场，领导干部上专题党课4场，组织党员干部赴漳州市110展览馆（忠诚馆）开展现场教学1次。各党支部紧扣学习教育要求，累计召开支部大会11场、党小组会21场、专题研讨1场，推动正确政绩观入脑入心。三是抓实意识形态和统战工作。严格落实意识形态工作责任制及“211”工作制度，上半年召开党组理论学习中心组专题学习意识形态相关内容2场。同步制定党组落实统战工作责任清单，做好年度统战工作安排。

（二）夯实组织基础。一是压实工作责任。年初召开基层党组织书记抓党建工作述职评议会，部署2026年度基层党建重点任务。按程序规范完成机关党委换届选举，选优配强新一届机关党委和机关纪委班子。二是做好党员管理。认真完成发展党员工作，今年以来，确定4名优秀青年干部为入党积极分子。选送2名党员干部参加全市统战委员培训班，持续做好党的统一战线工作。三是提升组织温度。积极策划开展主题党日活动，与挂钩的长泰区武安镇联动开展“学雷锋文明实践我行动暨传承雷锋精神 汇聚志愿微光”志愿服务活动，组织义务植树、无偿献血、爱国卫生以及“2026年全国防灾减灾日”等主题宣传等活动，持续弘扬文明新风。

（三）推动双向赋能。一是以党建赋能项目攻坚。党员领导干部带头开展专题指导培训，为全市抓好产业发展、项目建设、财力提升理清路径、明确重点；面向各县区前期办开展项目策划、招商引资等培训，提升谋划能力。发挥发改干部统筹引领作用，联合市住建局等部门召开全市政策性资金项目建设专题推进会，破解项目建设、扩大有效投资等推进堵点；会同市交通运输局扎实开展综合交通体系研究及项目策划储备工作，截至2026年6月，谋划“十五五”重大交通项目55个，总投资约2270.9亿元，积蓄高质量发展动能；会同市自然资源局等部门，开展中央在漳投资项目前期工作推进会，破解推进难点，加速项目落地开工。二是以党建赋能服务提质。持续抓好审核审批工作，落实项目全流程服务，2026年1-5月，共审批、核准固投项目43个，总投资36.87亿元，助推14个亿元以上重大项目落地；依托延时审批、加急审批等便民举措，高效完成29个亿元以下重点民生领域项目审批，总投资11.08亿元。三是以党建赋能民生保障。党员干部坚守为民初心，会同市人社局，对5个项目施工标段农民工工资治欠保支工作落实情况开展季度核查，常态化排查化解劳资隐患。组织召开全市粮食和物资储备粮食安全和双重预防机制工作推进会，督促指导各县区紧扣时间节点推进落实，确保年底前全市政策性粮库双重预防机制全覆盖，兜牢粮食安全底线。